लेनोवो के प्रबंधन शैली एक पीढ़ी बनाया.

लेनोवो या लीजेंड (联想 चीनी में) चीन की प्रमुख आईटी कंपनियों में से एक है. आईबीएम के पर्सनल कंप्यूटर उत्पाद लाइन का अधिग्रहण करने के बाद और संगठन को समायोजित करने की कोशिश कर रहा था. विशेष रूप से कर्मचारियों के एक वैश्विक ब्रांड के लिए नेतृत्व करने के लिए. अवधारणाओं और रणनीतियों को संशोधित करने और उन्हें इस्तेमाल करने के लिए. एक दिलचस्प केस अध्ययन ThaiChinese ब्लॉग आमतौर पर होता है संगठन की प्रबंधन शैली के साथ कि करने के लिए ही आंसू होता है.

संगठन के वरिष्ठ प्रबंधन में परिवर्तन. बहुत अलग देशों, नहीं के नेताओं के साथ. काओ Pha महाशक्तियों द्वारा. या देशों में शामिल है या हमारे देश को प्रभावित करते हैं. जब कि किसी भी देश के नेता प्रासंगिक देशों अक्सर एक राजनीतिक फिर से शुरू से आता है जो एक नए नेता की पहचान करने की जरूरत है. या एक देश की सरकार है. यह के भीतर के कामकाज के साथ. सूचना के आधार पर अतीत में नीति. और देश या नहीं पर उनके प्रभाव.

ये अध्ययन. तो अपने देश के साथ निपटने के लिए और नेतृत्व में परिवर्तन के प्रभाव को समायोजित करने के लिए तैयार किया गया था कि. या बेहतर दोनों दलों के हित में सहयोग करने के लिए. हम अक्सर यह सुनने के रूप में. जब नए अमेरिकी राष्ट्रपति चुनाव. इस नए नेतृत्व के क्षेत्र में किसी भी देश पर ध्यान केंद्रित करने के लिए. नीति फाल्कन लाइन को हल करने के लिए प्रयोग किया जाता है. राजनयिक साधन का उपयोग पर ध्यान केंद्रित. ये एक ही पार नहीं कर सकते कि सब जानकारी है.

समूह, पीसी एट साहित्य के कार्यकारी सीईओ की तुलना में, लेनोवो (Lenovo), दो लोगों को 20 दिसम्बर 2005 में स्पष्ट रूप से अंतर देखेंगे, लेनोवो श्री विलियम की नियुक्ति की घोषणा की है. . रूटर एशिया - - विलियम जे Amelio (विलियम जे Amelio) लेनोवो समूह लिमिटेड के अध्यक्ष और सीईओ, श्री विलियम कॉर्पोरेट डेल (डेल) कंप्यूटर के वरिष्ठ उपाध्यक्ष के रूप में सेवा की. स्थिर और जापान. इस नियुक्ति के पूर्व सीईओ स्टीव एम. वार्ड, जूनियर (स्टीव एम. वार्ड जूनियर) के वरिष्ठ प्रबंधन बदलाव इस समय बदलने के लिए है. लेनोवो के पहले. अपनी स्थापना के आगे के बाद से. इसलिए कंप्यूटर उद्योग के लिए बारीकी से देखने बने.

श्री यांग Yuanqing (यांग Yuanqing) लेनोवो के मुख्य कार्यकारी अधिकारी, मामले ने कहा कि सीईओ के भविष्य के लिए कंपनी के व्यापार विकास रणनीति विस्तार से इस निर्णय को बदलने के लिए है कि यह पता चलता है कि समूह के सीईओ. लेनोवो अपनी खुद की रणनीतिक दिशा देगी है.

एक इंजीनियर के रूप में काम शुरू करने से पहले स्टीव एम. वार्ड, जूनियर (स्टीव एम. वार्ड जूनियर) के सीईओ. फिर एरिजोना संयुक्त राज्य अमेरिका में आईबीएम में शामिल होने. विकास और उत्पादन नियंत्रण हार्ड डिस्क ड्राइव के लिए तो जिम्मेदार. टेप. सॉफ्टवेयर विकास. और विकास परियोजनाओं, आदि कंपनी में सर्वोच्च स्थान आईबीएम है. वरिष्ठ उपाध्यक्ष. महाप्रबंधक (वरिष्ठ उपाध्यक्ष और महाप्रबंधक).

90 वें वार्षिक वार्ड के बीच दशकों से सूचना प्रौद्योगिकी के उपाध्यक्ष के रूप में सेवा की है. फिर ThinkPad लैपटॉप, व्यक्तिगत जिम्मेदारी, पर्सनल कंप्यूटर या दुनिया भर में बेचा जाता है कि पोर्टेबल ThinkPad पुस्तिकाओं के महाप्रबंधक के रूप में नियुक्त किया है. हथेली आईबीएम पीडीए पर सहित कंप्यूटर और उसके बाद 2003 में वह पीसी विभाजन करने के लिए वापस आ गया. प्रभाग के उपाध्यक्ष और महाप्रबंधक से, दिसम्बर 2004 तक पर्सनल कंप्यूटर (पीसी), यह लेनोवो के सीईओ के रूप में काम किया था.

लेनोवो के सीईओ के पद पर, विलियम जे. वार्ड 1997 से साल 1979 से अधिक सामना करना पड़ा है, लेकिन आईबीएम में शुरू. कौन मिशन प्रबंधन, बेहतर संगठन के लिए जिम्मेदार है. जो पर्सनल कंप्यूटर कारोबार में शामिल है. और वैश्विक प्रबंधन के लिए जिम्मेदार प्रबंधक.

श्री Amelio, तो 1997 2000 के लिए, फर्म हंटर नेवेल (हनीवेल) नाड़ी तंत्र के लिए जिम्मेदार है और प्रणाली है. (परिवहन और पावर सिस्टम) श्री Amelio के नेतृत्व में इस विभाग में है. टर्बो ड्राइवट्रेन की कार्यवाही आश्चर्यजनक रूप से अच्छा है. 1,000 मिलियन अमरीकी डॉलर तक बिक्री. पहले से ही उत्कृष्ट परिणाम के अलावा. उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए. इसके अलावा अपनाया सिक्स सिग्मा और उद्यम में अनुप्रयोगों के लिए एसएपी सिस्टम के साथ ही सफल रहे थे. और आईबीएम के सफल के अधिग्रहण का प्रबंधन.

2000-2001 में उन्होंने एक काले रंग की कंपनी में Amelio स्थिति, कंपनी के भीतर खुदरा संचालन के लिए राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र के उपाध्यक्ष का आयोजन किया. प्रशांत - और 2001 के बाद से वित्तीय सेवाओं एशिया में क्षेत्र के लिए जिम्मेदार था Dell कंप्यूटर के वरिष्ठ उपाध्यक्ष किया गया था और जापान. अपने कार्यकाल था. काउंटी में बिक्री काफी बढ़ के साथ. ग्राहकों की संतुष्टि का स्तर सेवा के मानकों के एक उच्च स्तर से पता चला है, कंपनी उच्च उठाया था.

दो के प्रबंधन के इतिहास से ऊपर उल्लेख किया है. हम लेनोवो की कि पूर्व मुख्य कार्यकारी अधिकारी विचार कर सकते हैं. यह है के रूप में श्री वार्ड एक पर्सनल कंप्यूटर के साथ एक उत्पाद बना रही है, मुख्य रूप से आईबीएम के भीतर काम किया है, आईबीएम तो वह करने के लिए आईबीएम का पीसी विभाजन की खरीद के सौदे की जा सकती है. लेनोवो. दोनों कंपनियों के विलय में, लेकिन एक अच्छा व्यापार पर एक महत्वपूर्ण भूमिका समाप्त हो गया. Lenox लोगान चरण के लिए इसे विकसित करने के लिए सोचा है. दुनिया के निजी कंप्यूटर बाजार के एक नंबर के साथ आने की जरूरत है. कि डेल (डेल) और हिमाचल प्रदेश कंप्यूटर (हिमाचल प्रदेश) में नंबर एक और कंपनी में नंबर दो के खिलाफ प्रतिस्पर्धा करने के लिए आसान नहीं है. पहले से ही नहीं किया गया है कि सुविधाओं का उपयोग करने में असमर्थता. एक नई दिशा मिल था.

प्रशांत क्षेत्र - जिम्मेदार डेल Amelio क्षेत्र एशिया है जो कंपनी के वरिष्ठ उपाध्यक्ष के रूप में. और जापान. यह लेनोवो के लिए बेहतर है कि एक विकल्प है. ध्यान के महत्वपूर्ण क्षेत्र लेनोवो है. जिसका मुख्य प्रतिद्वंद्वी डेल तो आप किसी भी कोण से यह देखो कि क्या जापान और रूस. Amelio सबसे अच्छा विकल्प है.

लेनोवो के सीईओ एक उस के लिए बाहर देखने के द्वारा बदल दिया. प्रबंधन बदलें. आमतौर पर संगठन प्रतियोगिता के स्तर के प्रबंधन के लिए एक नई रणनीति परिभाषित और लागू किया गया है इसका मतलब है. संभव प्रतियोगियों की रणनीतियों की एक गहरी समझ के लिए. यह संगठन के लिए काफी योगदान देता है.